O grupo, composto por quatro membros, tem como finalidade planejar, organizar, coordenar e controlar as atividades pertinentes à realização do concurso para provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal da Câmara Municipal de Porto Velho, em Rondônia.
- Raimunda Waldete dos Santos Oliveira – Oficial Legislativo XVI-17 (Presidente),
- Bruna Nunes de Caldas – Analista Legislativo B-III,
- Suzana da Luz Machado Gomes – Técnico Administrativo B-III,
- Jasmira Pereira da Silva Oliveira – Diretora do Departamento de Recursos Humanos.
A comissão designada terá 90 dias para o desenvolvimento das atividades atribuídas, sendo este prazo prorrogável por igual período. Ou seja, os trabalhos deverão ser concluídos inicialmente até maio.
O número de vagas, os cargos, requisitos e salários ainda não foram informados.
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Desde o final de 2023, a Câmara de Porto Velho iniciou estudos para a abertura de um novo concurso. O objetivo é preencher cargos vagos após a aposentadoria de servidores.
A Casa, inclusive, também já começou a buscar bancas interessadas na organização do processo seletivo.
Uma banca organizadora será contratada para receber as inscrições do concurso e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
Resumo concurso Câmara de Porto Velho RO
- Instituto: Câmara Municipal de Porto Velho
- Situação atual: comissão formada
- Banca: a confirmar
- Cargos: a confirmar
- Escolaridade: a confirmar
- Vagas: a confirmar
- Remuneração: a confirmar
- Inscrições: a confirmar
- Data da prova objetiva: a confirmar
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Último concurso Câmara de Porto Velho RO foi em 2018
O último concurso Câmara Municipal de Porto Velho RO ocorreu em 2018. Organizado pela banca Ibade, a seleção foi destinada ao provimento de 15 vagas para os seguintes cargos de níveis médio e superior:
Nível médio
- oficial de diligência: uma vaga;
- taquígrafo: uma vaga;
- técnico administrativo: uma vaga;
- técnico de áudio e vídeo: uma vaga;
- técnico legislativo: três vagas; e
- tradutor e intérprete de letras: uma vaga.
Nível superior
- analista jurídico: duas vagas;
- analista de tecnologia e informática: uma vaga;
- analista legislativo: uma vaga;
- auditor de controle interno: uma vaga;
- contador: uma vaga; e
- procurador: uma vaga.
O salário inicial, na época, foi variável entre R$2.200 e R$6.149,22.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.
Foram exigidos conhecimentos nas áreas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, História e Geografia de Rondônia, Informática básica (alguns cargos), Ética e Conduta na Administração Pública, além de Conhecimentos Específicos.
Vale destacar que para os cargos de taquígrafo e tradutor e intérprete de línguas também foi aplicada uma prova prática.
